бизнес литератрура

Цель

англ.The Goal · 1984

Практические советы и рекомендации

  • Определение цели организации: Главная цель любой коммерческой организации — зарабатывать деньги. Все действия и решения должны быть направлены на достижение этой цели.
  • Фокус на узких местах: В производственном процессе всегда есть узкие места, которые ограничивают общую производительность. Необходимо выявить и устранить эти узкие места, чтобы повысить эффективность.
  • Процесс непрерывного улучшения: Важно постоянно улучшать процессы, даже если текущие результаты кажутся удовлетворительными. Это требует регулярного анализа и поиска возможностей для оптимизации.
  • Использование теории ограничений: Теория ограничений (ТОС) помогает выявить ключевые ограничения в системе и сосредоточить усилия на их устранении. Это позволяет значительно улучшить производительность.
  • Принцип «пяти шагов фокусировки»: 1) Идентифицировать ограничение системы. 2) Решить, как использовать это ограничение. 3) Подчинить все остальные процессы решению по использованию ограничения. 4) Увеличить пропускную способность ограничения. 5) Если ограничение устранено, вернуться к первому шагу.
  • Избегание локальных оптимизаций: Не стоит стремиться к улучшению отдельных участков процесса, если это не улучшает общую производительность системы. Важно смотреть на систему в целом.
  • Управление запасами: Излишние запасы создают дополнительные затраты и не способствуют достижению цели. Необходимо оптимизировать управление запасами, чтобы минимизировать их количество, сохраняя при этом стабильность производства.
  • Учет времени простоя: Важно учитывать время простоя оборудования и персонала, так как это напрямую влияет на производительность. Необходимо минимизировать простои, особенно на узких местах.
  • Синхронизация процессов: Все процессы в организации должны быть синхронизированы, чтобы избежать задержек и простоев. Это особенно важно для узких мест, которые определяют общую производительность.
  • Командная работа и вовлеченность: Для успешной реализации изменений необходимо вовлечение всех сотрудников. Командная работа и общая цель помогают быстрее и эффективнее достигать результатов.
Читать книгу «Цель» полностью онлайн, скачать и купить здесь
Цель
189
——
Цель
англ.The Goal · 1984
Читать книгу «Цель» полностью онлайн, скачать и купить здесь
189
Читайте также: