англ.Built to Last: Successful Habits of Visionary Companies · 1994

В книге «Построенные навечно. Успех компаний, обладающих видением» Джим Коллинз и его соавтор Джерри Поррас провели исследование, чтобы выявить ключевые факторы, которые делают компании успешными на протяжении длительного времени. Методология исследования включала сравнение 18 выдающихся компаний, которые они назвали «компаниями-видениями», с их прямыми конкурентами. Эти компании были выбраны на основе их долговечности и выдающихся результатов. Авторы использовали исторический анализ, интервью с руководителями и детальное изучение корпоративных архивов. Основные выводы исследования заключаются в том, что успешные компании обладают четко сформулированными основными ценностями и целями, которые остаются неизменными на протяжении всей их истории. Эти компании также демонстрируют способность к инновациям и адаптации, не изменяя при этом своих базовых принципов. Важным аспектом является наличие сильной корпоративной культуры и лидерства, ориентированного на долгосрочное развитие. Компании-видения стремятся к постоянному совершенствованию и не боятся экспериментировать, что позволяет им оставаться конкурентоспособными и устойчивыми в условиях изменяющегося рынка.