Пять пороков команды

Интересные факты

• Книга написана в формате бизнес-притчи, что делает её доступной и интересной для широкого круга читателей, включая тех, кто не имеет глубоких знаний в области управления.
• Основное внимание в книге уделяется пяти основным дисфункциям, которые могут препятствовать эффективной работе команды: отсутствие доверия, страх конфликта, недостаток приверженности, избегание ответственности и невнимание к результатам.
• Каждая из дисфункций подробно разбирается с примерами из реальной жизни, что помогает читателям лучше понять, как они проявляются в командах и как их можно преодолеть.
• Патрик Ленсиони предлагает практические советы и инструменты для преодоления каждой из дисфункций, что делает книгу полезной для менеджеров и лидеров команд.
• Книга подчеркивает важность открытого и честного общения в команде, а также необходимость создания атмосферы доверия для достижения высоких результатов.
• Автор использует вымышленную историю о компании DecisionTech и её команде, чтобы иллюстрировать теоретические концепции, что делает чтение более увлекательным и наглядным.
• Книга получила признание как среди профессионалов в области управления, так и среди широкой аудитории, благодаря своему практическому подходу и ясности изложения.